RAPORTY - Czas pracy - wynagrodzenia

Cel raportu

Raport Czas pracy – wynagrodzenia służy do poglądowego zestawienia informacji dotyczących czasu pracy oraz wynagrodzeń pracowników w wybranym okresie.

Raport pozwala zestawić dane dotyczące obecności, nieobecności oraz wynagrodzenia poszczególnych pracowników. 

Uwaga !: Zakres prezentowanych danych może różnić się w zależności od konfiguracji systemu, ustawień firmy oraz uprawnień użytkownika. Poniższy opis został przygotowany na podstawie wersji demonstracyjnej i ma charakter poglądowy.

Przegląd wynagrodzeń

Po wejściu w Raporty → Czas pracy → wynagrodzenia wyświetlana jest lista pracowników.

W tabeli widoczne są między innymi:

• Pracownik,

• Obecności,

• Nieobecności,

• Wynagrodzenie.

Dane można przeglądać dla wybranego okresu, a dostępne pola wyszukiwania pozwalają zawęzić zestawienie do konkretnego pracownika.

Sprawdzanie danych pracownika

Przy wybranym pracowniku dostępne jest rozwinięcie jego danych, dzięki któremu można przejść do dodatkowych informacji dotyczących czasu pracy.

W wersji demonstracyjnej widoczne jest m.in. przejście do Czas pracy – karta ewidencji. Jest to jednak osobny widok, który zostanie opisany w oddzielnej instrukcji.

Kalendarz

Raport może również prowadzić do widoku kalendarza czasu pracy, w którym informacje są przedstawione w układzie miesięcznym. Na przykładzie z materiału demonstracyjnego widoczne są dni miesiąca wraz z oznaczeniami dotyczącymi czasu pracy. 

Charakter raportu

Czas pracy – wynagrodzenia jest przede wszystkim zestawieniem kontrolnym. Pozwala szybko porównać informacje dotyczące obecności, nieobecności i wynagrodzenia pracowników bez konieczności analizowania każdego zapisu osobno.

Nie należy utożsamiać tego raportu z pełnym modułem kadrowo-płacowym – zakres prezentowanych informacji zależy od danych i konfiguracji systemu.

Powiązana instrukcja

CZAS PRACY

RAPORTY - Czas pracy - karta ewidencji