KONFIGURACJA – Stanowiska pracy

Cel instrukcji

W tej instrukcji dowiesz się, do czego służy moduł Stanowiska pracy oraz jak:

• tworzyć nowe stanowiska,

• przypisywać je do odpowiednich działów,

• edytować istniejące stanowiska,

• usunąć stanowisko pracy.

Do czego służą stanowiska pracy?

Stanowiska pracy pozwalają odwzorować strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa w systemie Edelo.

Stanowisko zawsze należy do określonego działu, dzięki czemu możliwe jest prawidłowe przypisywanie pracowników oraz organizowanie pracy w systemie.

Uwaga !: Stanowiska pracy są elementem konfiguracji systemu. Ich wykorzystanie może różnić się w zależności od sposobu wdrożenia Edelo w danej firmie.

Lista stanowisk pracy

Po wejściu do modułu wyświetlana jest lista wszystkich utworzonych stanowisk.

Na liście widoczne są:

• nazwa stanowiska,

• przypisany dział,

• opis (jeżeli został uzupełniony).

Kliknięcie nazwy stanowiska otwiera jego szczegóły. 

Szczegóły stanowiska

Po otwarciu stanowiska można sprawdzić:

• nazwę stanowiska,

• dział, do którego zostało przypisane,

• opis.

Z tego poziomu możliwa jest również edycja lub usunąć stanowisko. 

Edycja stanowiska

Aby zmienić dane stanowiska:

1. Otwórz wybrane stanowisko.

2. Kliknij Edytuj.

3. Wprowadź wymagane zmiany.

4. Kliknij Zapisz.

Usuwanie stanowiska pracy

Jeżeli stanowisko pracy nie jest już wykorzystywane, można je usunąć z poziomu jego szczegółów, wybierając przycisk Usuń.

Uwaga !: W zależności od konfiguracji systemu oraz uprawnień użytkownika sposób usuwania danych może różnić się pomiędzy wdrożeniami. Jeżeli stanowisko jest wykorzystywane w innych elementach systemu, jego usunięcie może być ograniczone.

Dodawanie nowego stanowiska pracy

Krok 1 – Dodaj stanowisko

Kliknij przycisk + Dodaj znajdujący się w prawym górnym rogu listy stanowisk. 

Krok 2 – Wybierz dział

Z listy rozwijanej wybierz dział, do którego ma należeć nowe stanowisko.

Jeżeli odpowiedniego działu nie ma na liście, należy najpierw utworzyć go w module: KONFIGURACJA – Działy

Krok 3 – Uzupełnij dane

Wprowadź:

• Nazwa – nazwa stanowiska (pole wymagane),

• Opis – opcjonalny opis stanowiska.

Po uzupełnieniu formularza kliknij Zapisz. 

Warto wiedzieć

Każde stanowisko pracy musi być przypisane do jednego działu.

Dobrą praktyką jest najpierw skonfigurowanie działów, a dopiero później tworzenie stanowisk pracy.

Nazwy stanowisk warto tworzyć w sposób jednoznaczny i zgodny z organizacją pracy w przedsiębiorstwie (np. „Komora 1”, „Laminowanie”, „Laser CNC 1”).